Bạn có phải là người phối ngẫu quân sự không? Đã đến lúc nói chuyện nghỉ hưu

Bạn có phải là người phối ngẫu quân sự không? Đã đến lúc nói chuyện nghỉ hưu
Bạn có phải là người phối ngẫu quân sự không? Đã đến lúc nói chuyện nghỉ hưu
Anonim
Trong số các chủ đề cấm kỵ, tài chính cá nhân xếp hạng cao trong danh sách - ngay cả trên tôn giáo, chính trị và cái chết. Những lý do cho mối quan hệ khó chịu của chúng tôi với phạm vi tiền từ một thiếu giáo dục về chủ đề này để xấu hổ về tai họa tiền bạc. Nhưng người Mỹ không có khả năng để tránh xa các cuộc thảo luận tiền bạc, đặc biệt là khi nói đến nghỉ hưu. Theo một nghiên cứu của Viện Chính sách kinh tế từ tháng 6 năm nay, gần một nửa số gia đình không có tài khoản hưu trí. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các gia đình quân đội. Vào năm 2018, hệ thống hưu trí của quân đội sẽ phải đối mặt với cuộc đại tu lớn nhất kể từ Thế chiến II. Mặc dù, hệ thống hưu trí được hưởng lợi cũ của quân đội là hào phóng, nó chỉ mang lại lợi ích sau 20 năm phục vụ. Đối với 83% thành viên dịch vụ rời đi sớm, họ không nhận được lợi ích nào. Các thành viên dịch vụ hiện tại và vợ / chồng của họ có một quyết định khó khăn nhưng quan trọng để thực hiện trong năm nay: đăng ký vào hệ thống mới hoặc gắn bó với hệ thống cũ. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn chọn tùy chọn nghỉ hưu phù hợp.
Trong số các chủ đề cấm kỵ, tài chính cá nhân xếp hạng cao trong danh sách - ngay cả trên tôn giáo, chính trị và cái chết. Những lý do cho mối quan hệ khó chịu của chúng tôi với phạm vi tiền từ một thiếu giáo dục về chủ đề này để xấu hổ về tai họa tiền bạc. Nhưng người Mỹ không có khả năng để tránh xa các cuộc thảo luận tiền bạc, đặc biệt là khi nói đến nghỉ hưu. Theo một nghiên cứu của Viện Chính sách kinh tế từ tháng 6 năm nay, gần một nửa số gia đình không có tài khoản hưu trí. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các gia đình quân đội. Vào năm 2018, hệ thống hưu trí của quân đội sẽ phải đối mặt với cuộc đại tu lớn nhất kể từ Thế chiến II. Mặc dù, hệ thống hưu trí được hưởng lợi cũ của quân đội là hào phóng, nó chỉ mang lại lợi ích sau 20 năm phục vụ. Đối với 83% thành viên dịch vụ rời đi sớm, họ không nhận được lợi ích nào. Các thành viên dịch vụ hiện tại và vợ / chồng của họ có một quyết định khó khăn nhưng quan trọng để thực hiện trong năm nay: đăng ký vào hệ thống mới hoặc gắn bó với hệ thống cũ. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn chọn tùy chọn nghỉ hưu phù hợp.
Hệ thống hưu trí pha trộn mới cho quân đội là gì?

Trong khi lập kế hoạch cho nghỉ hưu là một phần thiết yếu của sức khỏe tài chính của bạn như một cặp vợ chồng hoặc gia đình, đừng quên quản lý chi phí hàng ngày của bạn. Ngân sách có thể là một thách thức, đặc biệt là đối với các gia đình quân nhân được yêu cầu di dời thường xuyên. Xây dựng quỹ tiết kiệm khẩn cấp ít nhất từ ba đến sáu tháng chi phí sinh hoạt là một mục tiêu khôn ngoan. Bắt đầu nhỏ bằng cách đặt một tỷ lệ phần trăm của mỗi tiền lương vào một tài khoản tiết kiệm riêng biệt. Với sự thay đổi quan trọng này, vợ chồng và gia đình quân đội nên sẵn sàng thảo luận về mục tiêu của họ và sau đó lựa chọn tốt nhất cho việc nghỉ hưu của họ. Nói về tiền bạc có thể khó khăn, nhưng nó rất quan trọng cho tương lai tài chính của bạn. Bài viết này được viết bởi người phối ngẫu quân sự, Brittany Benassi, CFP, là người lập kế hoạch tài chính tại AAFMAA Quản lý và tin tưởng giàu có. Thêm lời khuyên từ Money Girl

Chủ đề phổ biến.