Ask Money Girl: Nhà tuyển dụng của tôi có thể đóng góp cho IRA của tôi không?
Q. Tôi làm việc trong một công ty nhỏ gồm 6 người. Ông chủ của tôi không muốn lập kế hoạch nghỉ hưu; Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng tôi có thể nói chuyện với anh ta để đóng góp cho Roth IRA của riêng tôi. Liệu anh ta có thể làm điều đó một cách hợp pháp và liệu anh ta vẫn nhận được ưu đãi về thuế để làm như vậy?
A. Nhà tuyển dụng có thể thiết lập một chương trình IRA biên chế, nơi họ khấu trừ các khoản đóng góp từ tiền lương của bạn và gửi chúng vào IRA của bạn. Tuy nhiên, IRA biên chế không cho phép người sử dụng lao động đóng góp tiền phù hợp bổ sung cho IRA của bạn cũng như không cung cấp bất kỳ ưu đãi thuế nào cho công ty.
Một SEP-IRA hoặc Pension Nhân viên đơn giản sẽ là một lựa chọn tuyệt vời bởi vì các khoản đóng góp chỉ được thực hiện bởi người sử dụng lao động và họ được khấu trừ thuế cho công ty. SEP-IRA rất dễ dàng và không tốn kém để thiết lập và duy trì và cho phép người sử dụng lao động quyết định mỗi năm cho dù, và bao nhiêu, để đóng góp vào tài khoản SEP-IRA của nhân viên của họ.
Hình ảnh lịch sự của Shuttersock Thêm lời khuyên từ Money Girl
