Bạn ra ngoài ăn tối ngon lành trong một dịp đặc biệt, sau đó đột nhiên người bồi bàn xuất hiện với một hóa đơn. Bạn quét xuống phía dưới để nhận thấy “tiền thưởng” tự động từ 18-20% trở lên. Người phục vụ có thể phục vụ, không tuyệt vời, nhưng "tip" bắt buộc? Nếu điều đó làm bạn hiểu sai, tôi chắc chắn bạn không phải một mình.
Những gì đã từng bắt đầu như một "tiền thưởng tự động" hiếm hoi cho các nhóm nhà hàng lớn cách đây vài năm nhanh chóng lan rộng đến bất kỳ bữa tiệc nào ở nhiều nhà hàng.
Và thậm chí cả bánh pizza hoặc các doanh nghiệp giao hàng thực phẩm khác cũng đang tham gia trò chơi - tính phí bắt buộc “phí dịch vụ giao hàng”. Một chút của một giả, vì theo nhiều người lái xe giao hàng thực phẩm, họ buồn bã không bao giờ thấy một xu của phí dịch vụ giao hàng, ngay cả sau khi phát sinh tất cả các chi phí liên quan đến giao hàng thực phẩm.
Điều đó đang được nói, tôi thực sự không thích khái niệm hoàn toàn - thực ra, việc ghét các tình huống khó xử là một phần khiến tôi học cách cắt tóc của riêng mình và tôi đã bị căng thẳng trong nhiều tuần trước khi không thể tránh khỏi hướng dẫn viên đi thuyền kayak. Tôi thà chỉ nhìn thấy các nhà hàng và các nhà tuyển dụng nghề nghiệp khác chỉ đơn giản là trả tiền cho nhân viên của họ nhiều hơn và tính phí nhiều hơn cho các dịch vụ của họ. Nếu bạn đã đi ra nước ngoài nhiều, bạn sẽ nhận thấy nhiều quốc gia không cho phép lật đổ như một hình thức bồi thường được xây dựng để biện minh cho mức lương tối thiểu thấp hơn trả cho nhân viên (mặc dù nhiều người Mỹ vẫn cảm thấy tội lỗi về văn hóa. ).
Số tiền tip được đề xuất để tôi không phải chơi trò chơi đoán, sử dụng bộ não của tôi cho toán học, hoặc chia ra một máy tính điện thoại? Điều đó tốt và dandy. Nhưng tiền thưởng tự động (một oxymoron) đặc biệt là xoa tôi và tôi chắc chắn nhiều người khác là sai.
Vâng, nhờ quy tắc IRS về tiền thưởng tự động, có nguồn gốc từ năm 2012 nhưng để bắt đầu được thực thi vào năm 2014, việc bắt buộc có thể sẽ bị tuyệt chủng vào năm tới.
Nó không phải là IRS là ngoài vòng pháp luật thực hành, thay vào đó, họ đang phân loại lại tiền thưởng tự động là "phí dịch vụ", được coi là tiền lương, thay vì lời khuyên cho hồ sơ thuế của chủ lao động, với tuyên bố sau,
“Phí dịch vụ được thêm vào hóa đơn hoặc cố định bởi chủ nhân mà khách hàng phải trả, khi được trả cho nhân viên, sẽ không cấu thành tiền tip mà là tiền lương không phải là tiền tip. Những khoản tiền lương không phải tip này phải chịu thuế an sinh xã hội, thuế Medicare và khấu trừ thuế thu nhập liên bang. Ngoài ra, người sử dụng lao động không thể sử dụng các khoản lương không phải tip này khi tính toán tín dụng có sẵn cho người sử dụng lao động theo mục 45B của Bộ luật Thuế vụ, bởi vì những số tiền này không phải là “lời khuyên”. trong các ngành dịch vụ là: Phí tiệc lớn (nhà hàng), phí dịch vụ chai (nhà hàng và câu lạc bộ đêm), phí dịch vụ phòng (khách sạn và resort), phí hỗ trợ hành lý ký hợp đồng (khách sạn và resort) và phí giao hàng bắt buộc (pizza hoặc các giao hàng bán lẻ khác)”
Kết quả là các nhà hàng sẽ mất một khoản tín dụng thuế đặc biệt có sẵn cho họ để trả phần thuế thu nhập của họ vào thu nhập từ đầu (nếu thu nhập đó thay vì được phân loại là tiền lương). Vì vậy, nhiều, nếu không phải tất cả, người sử dụng lao động sẽ ngừng thực hành tự động lật để nhân viên của họ có thể nhận được lời khuyên cách thời trang cũ và sau đó họ có thể tiếp tục nhận được tín dụng thuế đặc biệt.
Do đó, kết thúc tiền thưởng tự động. Đó là một bước đi đúng hướng.
Thảo luận về tiền thưởng tự động:
- Bạn không thích các chính sách tự động lật? Bạn có hài lòng về thay đổi này không?
- Bạn gặp phải tình huống câu chuyện tự động bực bội nhất hoặc cao nhất% nào?
- Bạn có nghĩ rằng nền văn hóa của Mỹ có thay đổi không?
