Q. Năm nay tôi có kế hoạch tối đa 401 (k) của tôi bằng cách đóng góp 17.000 đô la. Tuy nhiên, chủ lao động của tôi phù hợp với các khoản đóng góp lên đến 3% tiền lương của tôi. Điều đó có nghĩa là tổng số tiền đóng góp của chúng tôi không được vượt quá $ 17,000?
A. Không, bạn luôn có thể đóng góp tối đa cho phép đối với các kế hoạch nghỉ hưu do IRS thiết lập mỗi năm, bất kể số tiền phù hợp với số tiền mà chủ nhân của bạn cũng đóng góp.
Trong năm 2012, giới hạn đóng góp của nhân viên là $ 17,000. Vì vậy, giả sử bạn kiếm được 50.000 đô la, tối đa 401 (k) và nhận được kết quả 3%. Bạn sẽ đóng góp 17.000 đô la và chủ lao động của bạn sẽ đóng góp 1.500 đô la (50.000 đô la x 3%), với tổng số tiền 18.500 đô la trong tài khoản hưu trí của bạn - không tệ!
Và đây là tin tốt: Cho năm 2013, bạn sẽ có thể bỏ đi nhiều hơn nữa để nghỉ hưu do sự gia tăng chỉ số chi phí sinh hoạt. Giới hạn mới sẽ là $ 17,500 cho những người tham gia vào một chương trình 401 (k), 403 (b), hầu hết 457, và Kế hoạch Tiết kiệm Tiết kiệm của chính phủ liên bang. Tuy nhiên, phần đóng góp bổ sung cho công nhân từ 50 tuổi trở lên vẫn không đổi ở mức $ 5.500.
Các liên kết khác bạn có thể thích: Hướng dẫn của bạn về Roth IRA, Phần 1 Cách đầu tư vào danh mục hoàn hảo Làm thế nào để đưa ra quyết định về tài chính cá nhân 25+ Công cụ tốt nhất để quản lý tiền bạc và năng suất
Ảnh tổ ong 401k từ Shutterstock Thêm lời khuyên từ Money Girl
