Gần đây tôi đã đi xem “The Company Men”, một bộ phim về những tác động tàn phá của việc giảm kích thước trong cuộc suy thoái gần đây. Bộ phim tập trung vào nhân vật Bobby Walker, do Ben Affleck, một nhà quản lý bán hàng đầy tham vọng, chăm chỉ tận hưởng những thành công của sự thành công: ngôi nhà lớn, thể thao Porsche, thành viên câu lạc bộ golf độc quyền, v.v.
Cho đến khi anh ta mất đi công việc của mình - và với nó, lối sống cao cấp của anh ấy và đến một mức độ nào đó, danh tính của anh ta.
Bộ phim khám phá rất nhiều vấn đề: lòng trung thành của công ty, giảm kích thước để tăng giá cổ phiếu và sống trong giấc mơ Mỹ (thường có nghĩa là sống ngoài phương tiện của một người). Nhưng từ nhân vật của Bobby Walker, tôi đã lấy đi nhiều thứ theo cách mà không phải làm khi đối diện với một sự sa thải.
Dưới đây là một số điều nhân vật chính của chúng tôi đã nhầm lẫn trong một câu chuyện cảnh báo nếu bạn đã từng thấy mình trong hoàn cảnh tương tự:
- Không có đủ quỹ khẩn cấp - Nếu bạn là người đọc thường xuyên của các trang web tài chính cá nhân như The Dough Roller, đây là một khái niệm đã được khoan vào đầu bạn nhiều lần. Có một khoản tiết kiệm để trang trải chi phí sinh hoạt sáu tháng là điều cần thiết trong nền kinh tế dễ bay hơi của chúng tôi. Trong bộ phim, gia đình Walker có một quỹ ít ỏi đã cạn kiệt do một kỳ nghỉ trượt tuyết, thanh toán thế chấp bóng và các tỷ lệ cược và kết thúc khác. Quỹ khẩn cấp dành cho KHẨN CẤP. Sang trọng như kỳ nghỉ trượt tuyết không đủ điều kiện và không làm chi phí được biết đến như thanh toán thế chấp bóng. Tất nhiên, ngay cả khi có một khoản thế chấp loại khinh khí cầu là một sai lầm khác, nhưng đó là một câu chuyện khác.
- Không mở tùy chọn công việc - Trong câu chuyện này, Bobby đã nhận thức được những khó khăn về tài chính mà công ty của anh đang phải đối mặt, nhưng đã được ông chủ của anh đảm bảo rằng công việc của anh an toàn. Bảo đảm sang một bên, một động thái thông minh hơn nhiều sẽ là bắt đầu công việc tìm kiếm của mình ở những dấu hiệu đầu tiên của sự cố. Bạn có thể sử dụng nhiều hơn khi bạn đã làm việc. Ngay cả trong thời gian tốt, nó luôn luôn thông minh để giữ một mắt trên thị trường việc làm và theo kịp với tất cả các địa chỉ liên lạc kinh doanh của bạn.
- Không thương lượng thôi việc - Các gói trợ cấp, như tiền lương, có thể thương lượng. Tất nhiên khi bạn bị sốc sau khi bị chấm dứt, có thể khó duy trì đủ sự bình tĩnh để điều hướng quá trình này. Bobby được trả lương một tuần cho mỗi mười hai năm mà anh ta đã ở cùng công ty cùng với một số bảo hiểm y tế và bốn tháng nằm ngoài. Anh ta nên có góc cạnh trong hai tuần mỗi năm dịch vụ và ít nhất sáu tháng bảo hiểm y tế và dịch vụ outplacement.
- Không áp dụng cho trợ cấp thất nghiệp - Tôi không thể chắc chắn rằng Bobby Walker KHÔNG nộp đơn xin thất nghiệp, nhưng với thái độ ngớ ngẩn của anh ta về việc làm mới chỉ trong vài tuần, tôi chắc chắn anh ấy đã bỏ qua để xin trợ cấp này. Hãy hiểu rõ điều này: Lợi ích thất nghiệp KHÔNG PHẢI là phúc lợi. Trong thời gian làm việc của bạn, chủ nhân của bạn đóng góp tiền vào liên bang và đôi khi ngân sách nhà nước dựa trên thu nhập của bạn. Thường có sự chậm trễ một tuần giữa việc gửi khiếu nại và nhận trợ cấp thất nghiệp, do đó, tốt nhất là gửi đơn khiếu nại của bạn ngay lập tức. Ngoài ra, các khoản thanh toán thôi việc không được phân loại là tiền lương vì mục đích thất nghiệp - trừ khi được trả lương thay cho thông báo.
- Không hunkering xuống cho các đường dài - Bobby chắc chắn anh sẽ nhận được một công việc mới trong vài tuần, anh từ chối thừa nhận những đề xuất thực tế của vợ mình để hủy bỏ tư cách thành viên câu lạc bộ golf và đưa ngôi nhà của họ ra thị trường. Khi đi sẽ khó khăn, nhu cầu khó khăn để cắt giảm chi phí. Bất kỳ xa xỉ như hóa đơn cáp của bạn, ăn uống, thuê xe đắt tiền, mua sắm sprees cần phải được loại bỏ cho đến khi bạn đã ổn định tình hình tài chính của bạn.
- Không đốt cầu - Bobby dễ bị tức giận khi anh mất việc và anh ta lấy đi sự thất vọng của mình trên đầu của nhân sự tại công ty cũ của anh ấy, ông chủ cũ của anh ấy và thậm chí là tuyển dụng công việc tại một công ty khác. Bất kể sự phẫn nộ của bạn chính đáng như thế nào, tốt nhất là xử lý mọi thứ một cách chuyên nghiệp và tùy ý. Bạn không bao giờ biết những gì tương lai nắm giữ và những người bạn có thể cần như một tài liệu tham khảo công việc.
Đó là những sai lầm chính mà nhân vật Bobby Walker tạo ra trong The Company Men. Mặc dù bộ phim cuối cùng đã có một kết thúc lạc quan cho hotshot hạ thấp của Ben Affleck, nó đã làm một công việc khá tốt để miêu tả các limbo excruciating xảy ra khi một mất công việc của họ. Nhưng bộ phim cũng nêu bật một vấn đề khác cần phải khắc phục khi bị thất nghiệp: mất cảm giác nhận dạng cùng với việc mất thu nhập. Vì vậy, học không chỉ từ những sai lầm nêu trên, nhưng bài học thậm chí còn quan trọng hơn bạn không chỉ là công việc của bạn.
Stella Louise là biên tập viên của Savings.com Blog & Save, một blog về lối sống cho người tiêu dùng hiểu biết cung cấp thông tin chi tiết và tư vấn về tài chính cá nhân, mua sắm và quản lý tiền bạc.